搜索引擎優(yōu)化的七個方法和技巧2018年7月25日 來源:好排名

如今網(wǎng)絡(luò)對人們的影響已經(jīng)不容忽視，線下企業(yè)都轉(zhuǎn)型做線上營銷，網(wǎng)站這個載體就應(yīng)運(yùn)而生，只要是做營銷的，絕大部分都會選擇搜索引擎營銷這條路。而做搜索引擎優(yōu)化是網(wǎng)絡(luò)營銷中非常容易見效而且投入相對較少的一個營銷方式。這也是搜索引擎服務(wù)公司為什么這么火爆的原因。

要想做好搜索引擎優(yōu)化，而優(yōu)化的點較多，我們不止要對網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化，還要掌握更高效率的優(yōu)化方法，向搜索引擎?zhèn)鬟f友好性。

在不同的階段，優(yōu)化方法產(chǎn)生的效果有區(qū)別。針對不同類型的網(wǎng)站，其采用的更合適的優(yōu)化方法也不盡相同。拿到一個網(wǎng)站，需要根據(jù)網(wǎng)站的建站時間，規(guī)模，面向的客戶群做細(xì)分研究，從而進(jìn)一步確定具體的方法，這樣的優(yōu)化才是科學(xué)的，高效的。

以新網(wǎng)站為例，優(yōu)化的方法包括大不限于：

1、高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容

對于新建設(shè)的小型站點來講，初期的時候，高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容對其排名意義更大。在進(jìn)行內(nèi)容組織的時候，對內(nèi)容的要求原則為宜精不宜多，如果沒有更多原創(chuàng)內(nèi)容可寫，寧愿少更新也不要為了添加內(nèi)容而復(fù)制粘貼，采集別處的內(nèi)容。做到更新的內(nèi)容是真正高質(zhì)量的。

2、 站內(nèi)文章更新頻率與穩(wěn)定

建議有規(guī)律的對網(wǎng)站文章進(jìn)行更新，且更新頻率越高越好。

3、網(wǎng)站內(nèi)容與主題相關(guān)

對于新網(wǎng)站，上線前或上線初期這一階段，站內(nèi)內(nèi)容應(yīng)該與網(wǎng)站主題完全切合，這對于搜索引擎優(yōu)化是有益的。原因在于歷史數(shù)據(jù)原理的作用，如果一個站點初期就有大量的相關(guān)度極高的網(wǎng)站數(shù)據(jù)，那么對于網(wǎng)站打基礎(chǔ)是有作用的。

4、充分利用UGC方式為網(wǎng)站提供更豐富的，差異化的內(nèi)容

以博客類別的站點為例，由于是原創(chuàng)，故寫作的觀點，方法等會受到個人思維，寫作方式的限制，導(dǎo)致博客的豐富性不夠，延展性不夠。充分發(fā)揮用戶評論，投稿等方式，豐富內(nèi)容。每個人的觀點不同，每個人對于同一個問題的文字?jǐn)⑹鲆捕疾槐M相同，鼓勵用戶產(chǎn)生內(nèi)容，讓博客站內(nèi)容更加豐富，更加差異化。注意：第三方社會化評論插件中，用戶的內(nèi)容不會被搜索引擎抓取。

5、建設(shè)相關(guān)度高的友情鏈接

友情鏈接本身就是高質(zhì)量的外鏈，相關(guān)度高的友情鏈接質(zhì)量更高，一個具備相關(guān)度的，比你站點權(quán)重更高的友鏈，作用比很多個一般的，單向的外鏈作用更強(qiáng)。

6、優(yōu)質(zhì)反向鏈接建設(shè)

搜索引擎優(yōu)化離不開外鏈，我們要一直對網(wǎng)站進(jìn)行反向鏈接建設(shè)。有一種說法，外鏈的作用沒有了，減小了。這個觀點有片面性搜索引擎優(yōu)化，筆者認(rèn)為，搜索引擎只是降低了垃圾，低質(zhì)量外鏈的作用，但高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)反鏈對于網(wǎng)站優(yōu)化依舊起著重大作用?？梢灶A(yù)估，只要搜索引擎存在，鏈接的作用就不會失去。

7、關(guān)鍵詞的優(yōu)化

可以在網(wǎng)頁標(biāo)題(page title)標(biāo)簽、meta 中添加關(guān)鍵詞;內(nèi)容中要自然出現(xiàn)關(guān)鍵詞;對關(guān)鍵詞加粗或者斜體;圖片關(guān)鍵詞的優(yōu)化，alt標(biāo)簽(替換文字)中加入關(guān)鍵字;關(guān)鍵詞的密度要適中，是保持在2%~8%的密度。

以上是部分常用的搜索引擎優(yōu)化方法，其余的還包括服務(wù)器端優(yōu)化，網(wǎng)站速度優(yōu)化，網(wǎng)站適配，優(yōu)化排名、優(yōu)化著陸頁等。通過搜索引擎營銷，信息傳播量會加大，沒有時間和地域的局限性。更好的讓企業(yè)公司品牌業(yè)務(wù)的一個曝光。 可以說網(wǎng)絡(luò)推廣做好了，對于公司員工人力搜索引擎優(yōu)化，薪資開支會節(jié)省一部分費用。