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吉林省統(tǒng)計(jì)局公布了

吉林省2021年城鎮(zhèn)

非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資

和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資

分別為

83028元和47886元

吉林省2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位

就業(yè)人員年平均工資83028元

2021年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為83028元，比上年增加5033元，名義增長(zhǎng)[1]6.5%。扣除價(jià)格因素，2021年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.0%。

分地區(qū)看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列依次是:長(zhǎng)春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延邊州72968元、四平市67905元、遼源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

分行業(yè)門(mén)類(lèi)看，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)100559元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)100297元，衛(wèi)生和社會(huì)工作93596元，分別為全省平均水平的1.21倍、1.21倍和1.13倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)40893元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)42714元，住宿和餐飲業(yè)44784元，分別為全省平均水平的49%、51%和54%。

從增長(zhǎng)速度看，年平均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，采礦業(yè)，建筑業(yè)，分別增長(zhǎng)13.9%、12.8%和11.0%。增速最低的3個(gè)行業(yè)依次為金融業(yè)下降0.4%，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)增長(zhǎng) 2.5%，教育增長(zhǎng)2.8%。

注[1]：文中以下增長(zhǎng)，除特別指出外，均為名義增長(zhǎng)。

附注

1. 指標(biāo)解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見(jiàn)官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html）， 工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

（3）工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

2.統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)非私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。

工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對(duì)非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

4.行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《吉林統(tǒng)計(jì)年鑒-2021》為準(zhǔn)。

吉林省2021年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位

就業(yè)人員年平均工資47886元

2021年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為47886元，比上年增加5767元，名義增長(zhǎng)13.7%。扣除價(jià)格因素，2021年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)13.1%。

附注：

1.指標(biāo)解釋

（1）單位就業(yè)人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見(jiàn)官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html）， 工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

（3）平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

2.統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，具體包括私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

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來(lái)源： 長(zhǎng)春晚報(bào)